这是改革强军的重大成果，也是陆军建设开启新篇的历史时刻。
新起点，新征程。建设强大现代化新型陆军的责任历史地落在了当代陆军官兵肩上。如何开创一段崭新的波澜壮阔的历史？战区陆军部队怎样谋新局、启新篇？如何担重责、迎挑战？近日，记者来到刚组建的西部战区陆军机关，感受新体制下陆军官兵投身强军伟业的蓬勃热潮。
赶考：答好时代课题
以什么样的精神状态跑好“第一棒”、以什么样的思想观念迈好“第一步”、以什么样的谋篇举措开好“第一局”、以什么样的标准定位建好“第一班”……一道道沉甸甸的考题，叩问着西部战区陆军官兵们的心弦。
“对一个政党来说，赶考永远在路上。对新组建的战区陆军来说，更应满怀赶考之情、承载赶考压力、坚定赶考决心，握好历史接力棒，答好改革大考题。”西部战区陆军主要领导的铮铮誓言，表达了官兵们从容赴考的坚定态度。
思想领先，鼓角催征。伴随着一场“牢记主席训词，建强西部陆军”的专题学习教育，西部战区陆军部队深入学习习主席改革强军战略思想和“训词”精神，凝聚精神力量，引领思想行动。从一次次示范引领的辅导、一场场触及魂灵的剖析、一句句饱含深情的体悟中，记者感受到了西部战区陆军官兵攻坚克难、创业兴业的激情。
这是拓荒奠基的时刻。西部战区陆军白手起家、百业待兴，作为首届党委班子、首任领导机关，官兵们以开拓者、奠基人的姿态，把全部心思用在干事创业上。
午夜的钟声早已敲响，西部战区陆军机关的座座办公大楼依旧灯火通明。干部处干事虎林雅坦言：“机关编制大幅缩减，机关干部肩上的任务更重，人人都是强军链上的重要一环，只有迅速进入情况，把各项工作抓起来，才能尽快打开建设发展新局面。”
从年度工作筹划到规范各项秩序，从接收转隶单位到开展管理教育，从加强党委班子建设到直属部队，各项工作严字当头、规范有序，部队处处呈现出奋发进取的生动景象。
传承：赓续历史根脉
腊月的兰州朔风劲拂，一部名为《党代表》的话剧，在西部战区陆军机关上演。讲述的是65年前，“进藏英雄先遣连”孤军进藏、解放阿里的悲壮故事。
舞台上，先遣连官兵视死如归的壮举荡气回肠、可歌可泣，老一辈共产党人李狄三的崇高信仰、坚定信念令人感佩；舞台下，刚加入西部战区陆军的机关干部们眼眶含泪、共鸣阵阵。这是红色因子的一脉相承，也是强军事业的前赴后继。
一切向前走，都不能忘记走过的路；走得再远，走到再光辉的未来，也不能忘记走过的过去。
在西部战区陆军首次党委会上，部队领导明确指出：“西部战区陆军部队来自原兰州、成都两大军区，在长期的奋斗历程中积累了弥足珍贵的红色基因和优良传统，创造了硬朗顽强的好作风、推进建设的好经验、从严治军的好规矩。我们一定要把这些财富接过来、传下去，确保部队根基永固、血脉永存。”
用好传家法宝，在改革伟业中脱胎换骨、开新图强。首届西部战区党委从优良传统中汲取精神力量、砥砺思想行为、积蓄奋进力量，塑造和确立着部队的忠诚观、使命观、价值观、纪律观、发展观。
“坚持‘唯一的、彻底的、无条件的、不掺任何杂质的、没有任何水分’的忠诚，确保百分之百的忠诚度”“过去我们一不怕苦、二不怕死，未来我们也将所向披靡、敢打必胜”“西部军人的牺牲奉献精神，值得我们大力弘扬”“西部军人坚毅憨直、不尚空谈、不务虚功，我们要脚踏实地干事业，埋头苦干谋发展”……
“部队建设发展是一个承前启后、接力奋斗的过程。”从接过鲜艳的八一军旗那天起，部队就接过了历史的传承责任。基因传承，血脉赓续。捧起历史的接力棒，西部战区陆军将走向新的胜利、书写新的荣光。
胜战：托举军人使命
回顾我军历次改革，无一不是轻装上路、战力跃升。
在“军委管总、战区主战、军种主建”的新格局下，战区陆军是领导管理链与作战指挥链的交汇点。西部战区陆军党委把提高战斗力作为谋篇开局的出发点和落脚点，调整组建伊始，西部战区陆军处处呈现出思打仗、谋打仗的忙碌场景：
机关调整办公场所，第一件事是规范战备库室建设，完善战备秩序；接收直属单位，第一件事就是开展战斗队思想教育，围绕保障打仗正规业务工作秩序；组建战备值班室，第一件事是联通指挥链路，开展应急值班演练……
作战部门第一时间制作西部战区陆军辖区的交通图、立体沙盘、电子沙盘，及时更新作战数据；保障单位为所有新增单位及时提供权威的气象水文、民社情等信息，为训练指导，作战值班、防灾救灾提供依据。
打仗急需的就是抓紧要建的，偏离实战的就是抓紧要改的，真能打仗的就是抓紧要用的，聚焦打仗不力的就是抓紧要统的。不论是组建筹备、交接过渡，还是平稳起步、向前发展，西部战区陆军部队备战打仗的思想思考不松、谋战务战的劲头丝毫不减。
1月21日，青海门源发生6.4级地震，西部战区陆军第一时间组织力量收集情况，要求相关部队提升战备等级，做好救灾准备。
在西部战区陆军新年度训练计划上，既严格按纲抓好基础训练，又注重重点突破险难课目。所属部队针对去年演训过程中查找出的矛盾问题集中研究突破，新年度训练力求做到难度更大、标准更严、贴合实战更紧。春节将至，西部战区陆军机关组建联合工作组赴所属部队检查指导。与以往惯例中工作组由管理或综合部门牵头不同的是，这次工作组是由军训部门牵头。
西部战区陆军参谋部领导告诉记者，这样做的目的，就是向部队传递出一个鲜明的信号：无论怎么改、怎么变，战斗力标准不能变，无论怎么合、怎么减，战斗力水平不能降。
坚决打赢捍卫祖国主权的边境反击战、维护社会大局稳定的反恐维稳战、保障人民生命财产的抢险救灾战、支撑“一带一路”战略利益拓展的主动经略战……当前，西部战区陆军官兵练兵备战的激情满格，进取谋胜的步履铿锵。
奋进：聚力战略转型
“改革，绝不仅仅是体制体系架构的重组重塑，更重要的是思维理念的创新更新，建设模式的革弊鼎新。”西部陆军官形成了共识。
作为人民军队序列中历史最久的陆军部队，在旧有体制下创造了辉煌业绩，但也不可否认存在固定的思维模式、守旧的思想观念，迫切需要一场思想解放的头脑风暴。
西部战区陆军党委确立了以使命任务为牵引，以转型升级为动力，锻造新型作战力量，提高新质作战能力的建设思路。他们紧跟习主席思想步伐，把政治建军、改革强军、依法治军重大战略思想贯穿运用到部队建设全过程。
把战区陆军建设放在联合作战的背景下来考虑，把各兵种、各要素统起来建、合起来练，搞好体系建设，实现体系作战，推动部队建设转型。把握全域作战的建设方向，既要经略西部又要放眼全局。既研究思考新年度工作，又着眼长远规划设计，制定今后五年部队建设发展的路线图，确保发展有目标、决策有依据、工作有遵循、落实有标准。……
“置身改革浪潮中，只有把住大方向、确立新理念，工作方向才不会偏，前进步伐才不会乱。”部队管理处参谋周雷说，当各项工作任务扑面而来，能不能一门心思抓好落实，光有想法还不够，还要有办法。该统筹的统筹，该合并的合并，什么时候该干什么、该怎么干，始终心中有数，才会不走弯路、取得实效。
在改革强军的时代洪流中，在通往未来战场的时代大考中，西部战区陆军部队以冲刺抢先的精神风貌，聚力战略转型，肩扛使命再出发。
（孙利波参与采写）
《 人民日报 》（ 2016年02月02日 20 版）
