通知要求，各级工会要对用人单位的高温作业、高温天气劳动保护措施实行监督，及时发现、指明用人单位的违法行为并监督其整改。根据《防暑降温措施管理办法》规定，日最高气温达到35℃以上、37℃以下时，用人单位应当缩短劳动者连续作业时间；日最高气温达到37℃以上、40℃以下时，全天安排劳动者室外露天作业时间累计不得超过6小时；日最高气温达到40℃以上，应当停止当日室外露天作业。
《 人民日报 》（ 2020年06月08日 06 版）
(责编：李枫、岳弘彬)
通知要求，各级工会要对用人单位的高温作业、高温天气劳动保护措施实行监督，及时发现、指明用人单位的违法行为并监督其整改。根据《防暑降温措施管理办法》规定，日最高气温达到35℃以上、37℃以下时，用人单位应当缩短劳动者连续作业时间；日最高气温达到37℃以上、40℃以下时，全天安排劳动者室外露天作业时间累计不得超过6小时；日最高气温达到40℃以上，应当停止当日室外露天作业。
